1月上旬，公司黨委先后組織黨群工作部、紀檢監(jiān)察部、改革發(fā)展部負責人對20個基層單位進行2018年度黨建工作考核。

　　凌強在考核時強調，2018年是貫徹黨的十九大精神的開局之年，是改革開放40周年，是決勝全面建設小康社會、實施“十三五”規(guī)劃承上啟下的關鍵一年。在這一年里，各級黨組織認真學習宣傳貫徹落實黨的十九大精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面加強黨對一切工作的領導，積極推進黨支部“五化”建設，為助推公司持續(xù)發(fā)展貢獻了一己之力。他指出，2018年，公司上下一心、和衷共濟，“建筑工程總承包特級資質”成功晉升、經(jīng)營業(yè)績再創(chuàng)新高、易地扶貧全面迎戰(zhàn)13個縣、88個點的項目建設。一年來，我們的企業(yè)自信再次提升、我們的內(nèi)生合力再次增強、我們的職責使命再次突顯。他希望各單位繼續(xù)依托當前良好的發(fā)展態(tài)勢，規(guī)劃好新的發(fā)展目標，全面實現(xiàn)2019年企業(yè)發(fā)展新愿景。

　　公司黨委高度重視本次考核工作，于2018年12月成立專項考核小組，并制定考核細則，規(guī)范考核流程。為確保全面從嚴治黨落到實處，考核組通過聽取匯報、談心談話、資料審核、測評打分等方式對黨建工作開展綜合測評，黨建考核結果與績效掛鉤。各單位黨委書記分別就本單位黨建工作和黨委書記履行黨建工作職責兩個方面分別進行述職，并接受基層單位黨員干部、職工群眾的測評。

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